Осуществление строительного контроля за соблюдением проектных решений и качеством СМР, технического перевооружения, реконструкции, капитального ремонта на объектах строительства ПАО "Транснефть
(Сварочно-монтажные, общестроительные, геодезические работы, изоляционно-укладочные работы, неразрушающий контроль)
Освидетельствование скрытых работ и контроль за своевременным, достоверным и правильным оформлением исполнительной документации.
Подтверждение объёмов строительно-монтажных работ.
Подтверждение объёмов выполненных работ строительным подрядчиком
Требования:Высшее техническое, средне-техническое образование
Опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
График работы: 2 месяца через 1 (рабочий день 8 и 11ч.);
Предоставление спецодежды и оргтехники;
Проживание, питание, медосмотр и дорога оплачивается работодателем;
Возможно повышение квалификации за счёт работодателя.
Обязанности:Осуществление строительного контроля (Сварочно-монтажные, общестроительные, изоляционно-укладочные работы, неразрушающий контроль) за соблюдением проектных решений и качеством СМР, технического перевооружения, реконструкции, капитального ремонта на объектах строительства АО "Транснефть - Верхняя Волга", ПАО "Транснефть"
Освидетельствование скрытых работ и контроль за своевременным, достоверным и правильным оформлением исполнительной документации.
Подтверждение объёмов строительно-монтажных работ.
Подтверждение объёмов выполненных работ строительным подрядчиком
Требования:Высшее техническое, средне-техническое образование
Опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет
Условия:Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
График работы: 2 месяца через 1, 8-11ч.;
Предоставление спецодежды и оргтехники;
Проживание, питание, медосмотр и дорога оплачивается работодателем;
Возможно повышение квалификации за счёт работодателя.
В связи с расширением штата компании, требуется инженер строительного контроля на объекты ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ», Харбейское месторождение Обязанности: Осуществление строительного контроля в зависимости от аттестаций по общестроительным, сварочно-монтажным, геодезическим работам, неразрушающий контроль соблюдение проектных решений и качеством СМР, технического перевооружения, реконструкции, капитального ремонта на объектах строительства.
Освидетельствование скрытых работ и контроль за своевременным, достоверным и правильным оформлением исполнительной документации.
Подтверждение объёмов строительно-монтажных работ.
Подтверждение объёмов выполненных работ строительным подрядчиком
Требования:Высшее техническое, средне-техническое образование
Условия:Вахтовый метод работы 2 месяца через 1 (60/30)
Место работы Харбейское месторождение (ЯНАО)
Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата (своевременная, без задержек!)
Покупка билетов за счёт компании от места проживания до объекта и обратно
Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ
Проживание в Вахтовом городке (Предусмотрены душевые, санузлы, прачечная, столовая.)
Перемещение по территории на транспорте предприятия
Контакты:
Телефон: +7 927 013 39 87 E-mail: e.tolstyh@tbur-22.ru Толстых Евгения
Достойная заработная плата и финансовая стабильность
Активное участие в интересных строительных проектах на всей территории страны
Самые современные технологии, оборудование и материалы
Безопасность труда и охрана профессионального здоровья
Возможность профессионального и карьерного роста
Соблюдение трудового законодательства РФ
Работать в компании не просто - только самые сильные выдерживают сложный график, многозадачность работ, стремительные темпы строительства и могут взять на себя ответственность за достижение поставленных целей. Стремление к отличным результатам, уверенность в собственных силах, командный дух - эти качества отличают сотрудников ООО «ТЕХНИЧЕСКОЕ БЮРО 22».
Кадровая политика организации реализуется в следующих направлениях:
подбор и адаптация рабочих и специалистов;
мотивация и оплата труда;
обучение и развитие персонала;
продвижение и ротация персонала;
планирование карьеры;
корпоративная культура и многое другое.
Приверженность курсу заботы о персонале, как главной ценности компании, облегчает задачу привлечения в ООО «ТЕХНИЧЕСКОЕ БЮРО 22» высококлассных специалистов, и позволяет стимулировать собственных сотрудников к профессиональному росту. Комплексные меры обеспечивают высокий уровень вовлеченности работников в жизнь компании и должное вознаграждение за труд по результатам работы.
Кадровая политика
Кадровая политика ООО «ТЕХНИЧЕСКОЕ БЮРО 22» реализуется в следующих направлениях:
Подбор и адаптация рабочих и специалистов
01
Мотивация и оплата труда
02
Обучение и развитие персонала
03
Продвижение и ротация персонала
04
Планирование карьеры
05
Корпоративная культура и многое другое
06
Присоединяйтесь к Нашей команде
Позвоните Нам – мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы.