Наряду с такими важными задачами, как расширение масштабов деятельности, одним из самых главных векторов развития ООО «ТЕХНИЧЕСКОЕ БЮРО 22» является корпоративная социальная ответственность. Компания участвует в реализации проектов спонсорской и благотворительной помощи незащищенным слоям населения, детям с ограниченными возможностями здоровья и инвалидам, содействует развитию спорта, популяризации здорового образа жизни..

С целью эффективной и устойчивой деятельности организации руководство компании уделяет особое внимание вопросам охраны труда и обеспечению основных социальных гарантий.
Для стимулирования активной трудовой деятельности персонала социальная политика предприятия реализована такими механизмами как:
— возможность продвижения по карьерной лестнице;
— освобождение от работы, которое компенсируется выплатой (при вступлении в брак, смерти близких родственников и т. п.)
— оплата проезда к месту работы и по городу (компенсация затрат на услуги транспорта);
— оплата и предоставление учебных отпусков лицам, совмещающим работу с обучением в соответствии с трудовым законодательством;
— дотации и помощь в связи с временной нетрудоспособностью сотрудника;
— денежное вознаграждение, предоставляемое в связи с личными торжествами, круглыми датами трудовой деятельности или праздниками (денежные суммы или подарки);
— предоставление в пользование служебного автомобиля (или компенсация затрат на топливо при использовании личного автотранспорта в рабочих целях);
— прогрессивные выплаты за выслугу лет;
— культурные мероприятия;
— публичное признание достижений членов коллектива.

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА